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Líder, Créditos

Today• Flexible / Remote

Grainger es un proveedor líder mundial de una línea amplia de productos de Mantenimiento, Reparación y Operación. Nuestros 18,000 empleados están motivados para servir a los clientes y a la comunidad de manera excepcional, centrándose en brindar el más alto nivel de servicio. Somos una empresa Fortune 500 y formamos parte de la lista de empresas más admiradas de la revista Fortune. En México, Grainger es líder clave en el mercado MRO a través de una red de sucursales y centros de distribución ateniendo a nuestros clientes a través de un catálogo que cuenta con más de 120,000 productos

Función primaria: Asignación y Mantenimiento de líneas de créditos y de los datos maestros de nuestros clientes que aseguren una facturación correcta de la venta en tiempo y forma.

Funciones:

1. Establecer la estrategia y procesos necesarios aplicando la disciplina de los 4 Principios de la Ejecución para asegurar el cumplimiento de las MCI de nuestra compañía

2. Establecer mensualmente los objetivos y medidas predictivas a cumplir por su equipo de trabajo, así como llevar los tableros y juntas de rendición de cuentas semanalmente.

3. Evaluar y retroalimentar a los especialistas a su cargo sobre su desempeño con el fin de trabajar con sus áreas de oportunidad, así como apoyarlos en su desarrollo profesional mediante la implementación y seguimiento de sus IDP´s.

4. Buscar mejoras y automatizaciones en los procesos de su área a cargo así como participar en proyectos Cross funcionales con otros departamentos.

5. Mantener actualizados los Procesos y Políticas que correspondan a su área.

6. Asegurar la capacitación constante de su equipo en los procesos necesarios para asegurar su desempeño adecuado.

7. Asegurar el proceso efectivo del proceso de revisión de los pedidos en Credit Hold.

8. Ejemplo de los Principios de Grainger Edge y en el Cumplimiento de las Políticas de la Compañía sobre todo en las relacionadas con la Ética, Código de Conducta y Anticorrupción.

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Requisitos

  • Universidad concluida como Contador Público, Lic en Administración de Empresas, en Economía o afines.
  • Universidad Indistinta
  • 3 a 4 años de experiencia en el área de Créditos.
  • 3 a 4 años de experiencia en liderazgo a cargo de 3 o más personas.
  • Paquete Office: intermedio.
  • Nivel de inglés: Intermedio.
  • Experiencia en Interpretación de Estados Financieros
  • Análisis de crédito, entorno económico, riesgos por industrias
  • Conocimientos fiscales, de títulos de crédito y factorajes.

En Grainger promovemos la Inclusión y Diversidad. Por eso no hacemos distinción en nuestros candidatos por Sexo, Edad (De acuerdo a LFT), Raza, Cultura, Estado Civil ni orientación sexual o discapacidad de acuerdo al puesto requerido. Buscamos al Talento Adecuado.

Client-provided location(s): Flexible / Remote
Job ID: Grainger-336612-es_MX
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-11-07T18:33:13

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Promote From Within
    • Professional Coaching
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led
    • Black founded/led
    • Asian founded/led
    • Veteran founded/led
    • Unconscious Bias Training