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Stagiaire ingénierie de la mise en service

Today• Sorel-Tracy, Canada

Job Description Summary
Le stagiaire spécialiste en mise en service (Commissioning Specialist intern) soutient GE Renewable Energy Hydro au Québec, en préparant les procédures de mise en service et en planifiant l'outillage pour les groupes turbine-alternateur hydroélectriques. Les responsabilités comprennent le soutien aux appels d'offres, à la documentation, à la vérification des instruments, au démarrage des systèmes auxiliaires et au support sur site. Les candidats doivent être inscrits dans un programme de baccalauréat en génie électrique, posséder une forte culture EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) et maîtriser l'anglais.

Job Description

Soutenir le responsable de la mise en service et les spécialistes actuels dans la préparation des procédures de mise en service et la planification des besoins en outillage pour les groupes turbine-alternateur hydroélectriques et, si nécessaire, aider à la vérification des instruments et à la mise en service des systèmes auxiliaires

Rôles et responsabilités:

  • Phase d'appel d'offres : Soutenir l'équipe dans l'analyse des cahiers des charges et participer à la définition de la base de périmètre (Base of Scope), et tirer parti des projets de référence exécutés par le passé pour contribuer à la remise d'offres précises
  • Phase de préparation et de planification : Contribuer à l'excellence technique de l'équipe de mise en service en soutenant les meilleures pratiques et les calculs, et aider à garantir la livraison dans les délais de la documentation, des procédures et des rapports dans le cadre des processus nouveaux et améliorés. Soutenir également la préparation en laboratoire et la maintenance préventive de l'outillage
  • Phase d'exécution : Travailler en toute sécurité conformément aux normes GE et aux exigences locales. Travailler avec le technicien d'instrumentation de site pour soutenir la planification de la pré-mise en service, aider à la vérification de la fonctionnalité des instruments si possible, et soutenir les équipes sur site pour les problèmes techniques, avec une exposition au site si possible

Qualifications :
  • Étudiant(e) en cours d'obtention d'un diplôme en génie électrique,
  • Doté(e) d'une forte culture EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité),
  • Bonne compréhension des systèmes électromécaniques,
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément,
  • Solides compétences interpersonnelles et du travail en équipe,
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Une maîtrise de l'anglais pour communiquer avec notre équipe globale.
  • Connaissance des logiciels d'acquisition de données, de la norme IEEE 115 et une expérience en installation constituent des atouts


Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Client-provided location(s): Sorel-Tracy, Canada
Job ID: GE_Vernova-R5058431
Employment Type: INTERN
Posted: 2026-11-07T18:34:12

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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